Los Inimaginables

¿Qué hace que te sientas plenamente feliz?

Soy más feliz cuando co-diseño nuevas posibilidades con colectivos, cuando exploro creativamente nuevos horizontes con propósito y un impacto positivo para nuestro planeta. Aportar, co-construir, contemplar la belleza de la naturaleza me hace sentir particularmente vivo.

¿Qué es lo que más te apasiona de tu trabajo?

Soy una investigadora nata. Hace tiempo que vengo explorando los ingredientes del éxito que hacen que los equipos, las organizaciones, las personas se realicen, se atrevan a impactar y alcancen sus sueños. Estas diferencias marcan la diferencia. Descubrí en mi investigación y en mi práctica que el nivel de autoestima, la confianza mutua, la osadía de decir, incluso y especialmente cuando las interacciones son desafiantes, son parte de estas claves del éxito, y me comprometo a cultivarlas en los ambientes dónde colaboro.

¿Qué puedes crear?

A nivel colectivo, creo espacios para discusiones poderosas durante talleres (sesiones de facilitación o coaching de equipos) donde los participantes pueden acelerar el tiempo para co-construir soluciones sólidas e impactantes que generan compromiso y entusiasmo.

A nivel individual apoyo los procesos de transición de vida, esos momentos en los que reorganizamos las cartas y decidimos tomar nuevos caminos.

¿Qué hace que te sientas plenamente feliz?

Soy más feliz cuando co-diseño nuevas posibilidades con colectivos, cuando exploro creativamente nuevos horizontes con propósito y un impacto positivo para nuestro planeta. Aportar, co-construir, contemplar la belleza de la naturaleza me hace sentir particularmente vivo.

¿Qué es lo que más te apasiona de tu trabajo?

Soy una investigadora nata. Hace tiempo que vengo explorando los ingredientes del éxito que hacen que los equipos, las organizaciones, las personas se realicen, se atrevan a impactar y alcancen sus sueños. Estas diferencias marcan la diferencia. Descubrí en mi investigación y en mi práctica que el nivel de autoestima, la confianza mutua, la osadía de decir, incluso y especialmente cuando las interacciones son desafiantes, son parte de estas claves del éxito, y me comprometo a cultivarlas en los ambientes dónde colaboro.

¿Qué puedes crear?

A nivel colectivo, creo espacios para discusiones poderosas durante talleres (sesiones de facilitación o coaching de equipos) donde los participantes pueden acelerar el tiempo para co-construir soluciones sólidas e impactantes que generan compromiso y entusiasmo.

A nivel individual apoyo los procesos de transición de vida, esos momentos en los que reorganizamos las cartas y decidimos tomar nuevos caminos.